Il 27 ottobre il ministero ha riferito ai sindacati che, su un contingente di 12.222 posti, le immissioni in ruolo ATA sono state 12.160, il 99,49%: restano vuoti quaranta posti fra assistenti e collaboratori e ventidue fra i funzionari ex DSGA, questi per graduatorie esaurite e rinunce in sei regioni. Quasi perfetto, a patto di misurarlo sul contingente e non sui posti vuoti.

Ci sono tre resoconti dell’incontro con il MIM che sembrano riferire tre incontri diversi.
Il resoconto del MIM parla di soddisfazione e successo!
Quello della UIL è un elenco di ciò che manca: il ministero non ha portato i dati su posti vacanti, supplenze e deroghe, e il sindacato chiede organici stabilmente più alti, perché le deroghe sono strutturali.
Quello della CISL è un prospetto di ciò che c’è: contingenti, due note sulle posizioni economiche, 899 posti di funzionario ipotizzati con le progressioni verticali.

C’è poi quello della FLC CGIL, il più completo, che non solo analizza quello che c’è e quello che non c’è, ma chiede di aggiungere i posti vacanti alle tabelle e di non lasciare vuoti i posti autorizzati. Perché nulla vada perso!!!

Ma vediamo anche cosa manca: i posti vacanti sono 33.981 per l’informativa di agosto e 34.969 dopo la mobilità, le assunzioni 12.160: circa il 35%, con oltre 21mila posti scoperti. Per gli assistenti amministrativi, che reggono le segreterie, la ripartizione di agosto prevedeva 2.623 ingressi su 8.374 posti vacanti, il 31%: restano circa 5.750 scrivanie senza nessuno.

Sul peso che ne deriva per le segreterie molti resoconti (tranne quello della FLC) tacciono: nessuno nomina PNRR, carichi di lavoro o digitalizzazione. Da anni la FLC CGIL denuncia la necessità di liberare le segreterie dalle “molestie burocratiche” e dalle incombenze che affossano il lavoro quotidiano, gravandolo di notevoli responsabilità-
A maggio, con 2.174 collaboratori scolastici in meno, la FLC CGIL segnalava carichi in crescita e adempimenti PNRR. Senza contare la necessità, espressa di recente sempre dalla FLC, di prevedere una proroga per la presentazione del Programma Annuale 2027, necessaria perché direttori dei servizi e assistenti devono chiudere entro il 15 dicembre la rendicontazione finale dei progetti PNRR, nelle stesse settimane di bilancio di previsione e pratiche digitali su Polis: sarebbe la terza proroga di fila.

La giustificazione di tutto, per l’amministrazione , è connessa con l’inverno demografico sta qui: i tagli del 2009-2012 tolsero 44.501 posti ATA con l’alibi dei numeri, e il calo degli alunni ne offre oggi uno migliore. Come scrivevo, con meno alunni e lo stesso organico la risposta è più tempo scuola, e servono mense, spazi e personale ATA per renderlo praticabile: il lavoro di segreteria segue progetti, rendicontazioni e piattaforme, non le iscrizioni.

Dodicimila assunzioni su circa trentaquattromila posti vacanti non basta: in segreteria sono le uniche “vacanze” che non fanno riposare nessuno.